为进一步夯实人才队伍建设基础,精准破解人才发展难题、激活科研教学创新动能,9月14日,学校在行政办公楼412会议室召开2026年高层次人才座谈会,广泛听取人才意见建议。会议由学校党委副书记宋修波主持,学校党委班子成员,相关职能部门、院系负责人及高层次人才参会。

会上,党委书记宫海涛作总结讲话。他强调,人才是学校高质量发展的核心资源与竞争力,人才工作是事关学校长远发展的根本性、战略性工作。全校各部门要牢固树立“人才是第一资源”理念,以更高标准、更实举措、更优服务扎实推进人才工作。他要求,全体高层次人才要立足岗位职责、聚焦主责主业,充分发挥示范表率作用:坚守铸魂育人初心,在立德树人上作示范;聚力专业体系重构,在转型发展上作示范;深耕产教融合科研,在服务发展上作示范。他表示,学校将持续优化人才发展机制、搭建多元成长平台,健全完善人才保障体系,为高层次人才潜心治学、创新创业、成长成才拓展广阔发展空间。

党委副书记、校长冯开梅围绕会议核心任务,针对高层次人才履职担当、成长提升提出针对性指导要求。她指出,高层次人才是学校教学科研、科技创新的核心骨干,肩负着推动学校办学品质提质升级的重要使命。她勉励全体高层次人才主动对标学校发展大局,将个人成长成才深度融入学校发展规划,实现个人进步与学校高质量发展同频共振、双向赋能。

交流发言环节,与会高层次人才结合自身教学科研工作实际,分享了工作成效、成长感悟、发展规划与成长目标,并围绕人才培养、科研创新、平台建设、服务保障等重点工作积极建言献策。
下一步,学校将健全校领导联系服务高层次人才长效机制,精准对接人才工作与生活需求,切实解决人才发展后顾之忧。持续强化人才引领驱动作用,充分激活人才创新创造活力,推动人才优势有效转化为办学发展优势,为学校高水平专业群建设、办学内涵提质和高质量发展筑牢坚实的人才支撑与智力保障。

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