学前教育二系师资队伍简介

学前教育二系始终以师资队伍建设为核心发展战略，聚焦打造结构合理、素质优良、专兼结合、德能双馨的教师团队，为系部教学创新、科研突破及人才培养质量提升筑牢核心支撑。

 

一、梯队化师资结构，筑牢教学根基

现有专兼职教师36人，形成职称、学历、能力互补的完备梯队：

职称引领：高级职称教师占比38.8%，构建“教授+副教授”领衔的教学科研核心团队。

高学历底色：硕士及以上学历教师26人，为教学深度拓展与科研创新提供坚实基础。

双师型主力：双师型教师占比86.1%，全员具备一线实践经验，实现“理论+实践”无缝衔接。

 

二、专业化能力素养，打造教育标杆

我系教师在行业影响力、教学成果、实践引领等方面表现突出：

行业骨干加持：拥有山东省青年书法家协会会员、省职教学会专委会委员等行业代表，深度参与区域幼教发展。

教学科研双优：累计获省级师范类技能大赛优秀指导教师、烟台市技术能手等荣誉20余项；结项省级课题7项，获市级教学成果奖3项。

一线实践赋能：全体教师深耕学前、早教、托育一线，将行业最新需求转化为教学内容，确保人才培养与岗位需求同频。

 

三、系统化培养体系，激活发展动能

系部构建“引育并举、培优结合”的师资建设体系：

师德铸魂：以教育家精神为引领，常态化开展师德建设活动，打造有情怀、有担当的教师队伍。

专业赋能：定期组织幼教前沿研修、双师实践锻炼，提升教师教学创新能力。

青蓝工程：实施骨干教师与青年教师结对帮扶，加速青年教师专业成长。

科研提质：支持教师申报国家级、省级课题，推动科研成果向教学实践转化。

 

未来，学前教育二系将持续以师资队伍建设为核心，全力打造适应新时代需求的高素质专业化教师队伍，为幼教人才培养及区域幼教事业发展贡献核心力量。